为了提高公司的教育教学质量，增强公司教师队伍的整体水平，公司不断引进高学历、高职称人才，为公司的教师队伍注入新鲜的血液，使得公司教师队伍的年龄趋于年轻化，结构更加合理，公司又引进了两位新的教师。

      一名在洛阳轴承厂工作过的年青教师，有过工程实践。另一名教师在工厂工作多年，又丰富的实践经验，而且是高级工程师，年富力强，符合公司的教学要求。

      2015年12月18日上午，公司多名教师在9楼会议室进行了试讲和面试。两位应聘教师具有教师的发展潜质，得到评委老师的认可。

(供稿 张千)