12月22日，2011级汽车运用技术专业员工结束了为期两周的电器实训。本次实训，打破了传统的实训教学模式，改变了以往指导老师讲解多，员工动脑思考、独立操作少的实训方法，实行了 “以项目为主线、教师为主导、员工为主体” 的新型教学模式。大大激发了员工的学习兴趣，提高了员工动手操作的能力。不仅使其学到的理论知识得以加深和巩固，更重要的是丰富了员工的实践技能；培养了员工爱岗敬业、吃苦耐劳的精神；具有了独立思考、分析和解决实际问题的能力，达到了我们预期的目的。在最后的操作技能考试中，近85%的员工取得了75分以上的好成绩，圆满完成了这次实训中的各项任务。（供稿：郭斌峰）

下图为实训考试现场：