老师们、同学们：
今天对于我们Kaiyun体育下载在线官网来说是一个重要的时间点，我们公司第一届本科生即2012届交通运输专业的同学们将迎来毕业设计（论文）工作，对我们来说它是一个工作新、任务重的教学活动，在座的各位老师和同学们都将是这一活动的主角。
首先，我带领大家来认识一下毕业设计（论文）。
毕业设计（论文）是高等教育的一个必备的重要教学环节，是同学们课程设置中的最后一门必修课，但也是工作量大、写作难度高的一门课。它不同于传统课程的教学方式和考核模式，它是在导师的指导下，由同学们独立完成、可以分散于校内外开展的课程。
毕业设计（论文）工作涉及环节多、拉的时间长，基本流程是这样：确定指导教师，确定毕业设计（论文）选题，下达任务书，展开调研（包括文献查阅、综述和外文翻译等），撰写开题报告，撰写论文初稿，撰写论文二稿，论文定稿，论文答辩，成绩评定等。在流程中，各环节有各环节的具体要求，比如：确定毕业设计（论文）选题，它是全局性工作，选好了题就意味着起好了步，是确保整个毕业设计（论文）工作成功与否、质量好坏的关键，因此我们要结合专业培养目标，组织专家论证，要保证选题可行、合理、有价值。再例如：论文撰写为什么要有初稿、二稿和定稿的过程，就是因为论文有它规范性的格式要求，比如要有摘要、关键词、正文、文献等，需要多次修改才能符合要求，当然修改的原因不仅是格式问题，很重要的还有内容与研究选题的关系、内容是否详实有说服力，是否对选题形成有力支撑，是否有自己的创新点等。
其次，我想给大家说一下开展毕业设计（论文）工作的态度。
毕业设计（论文）工作是一个严谨的科研过程，从学校和公司的管理角度出发，要求工作必须做到“高标准、严要求、重规范、保质量”，这一系列要求都是为了确保工作不脱离专业培养目标，过程不流于形式，效果不停留在口头，让同学们在毕业设计（论文）的工作中，切切实实锻炼综合运用知识、深入科学研究的能力。
公司的管理要求是这样，从我们同学的角度看，那就是要有严谨的科研态度、诚恳的办事作风和勤思善问、谦虚认真的工作方法。说到这，强调毕业设计（论文）工作的两个基本功：调研或查阅文献能力、实验实践能力。调研或查阅文献是了解研究趋势，掌握学术动态，选择研究切入点的重要方式，具有调研或查阅文献能力是搞好毕业设计（论文）的一个基本功；实验实践能力也很重要，它是解决自己科研难题或验证理论效果的最好途径，因此这种能力是否具备也当作基本功来要求。这里有个不好的现象，那就是学术不端、抄袭泛滥，有些搞学术的在查阅文献资料时，对别人已有的成果照抄照搬，完全违背了文献引用的基本内涵。我前面说了，文献资料查阅的目的是从已有研究中找到自己研究的切入点，提出“亮点”，而不是重复性研究，更不是抄袭。当然文献适当引用是可以的，但要有引用的标准和规定的引用标记方法，同学们在引用文献时要把握好引用内容数量这个度，切不可重复性研究或出现抄袭现象。
最后，给在座的老师和同学们提几点要求和希望：
一是导师要履行好自己的引导责任，按照学校和公司的规章制度、考核要求、进度安排，尽职尽责地做好毕业指导。通过电话、网络等方式建立与同学的联系，加强与员工的沟通，是提高指导效率的好方式。导师和员工确定后，应尽快把这种联系建起来。
二是导师要加强指导中的过程管理。通过指导记录等方式，把握员工的工作纪律、任务进度、科研态度等方面，这是确定答辩资格的参考依据。过程管理严格了，员工科研态度、纪律性等就会好转，任务就会按进度完成，所以导师要把握好这种管理。
三是同学们在科研中要会记、会问、会查、会思，也就是及时把过程中的问题记下来，通过虚心问导师，查阅文献资料等方式，经过一定的思考和加工，解决遇到的困难。
在这个会上，我想说的就是这些，希望老师和同学们充分认识到毕业设计（论文）工作的重要性，我们管理人员也加强配合，群策群力，把公司当前的这项重要工作做好。（陈尚坤 供稿）
