为规范新教师的教学行为，促使新进教师快速成长，使其更好的胜任本职工作，公司积极开展新老教师帮带活动。通过听课、评课，老教师对新教师入校以来的各方面工作进行评价，尤其指出新教师试讲过程中的优缺点，并且对新教师今后的工作提出了期望。新教师针对自己近段的试讲情况进行了总结，谈到了他们的收获与困惑、成功与不足，表示在今后的工作中还要不断学习，向老教师学习、向优秀教师学习，除了要提高自身业务能力之外，还要学习怎样管理员工，更要学习怎样做人及教会员工做人。“学高为师，德高为范”，希望公司新教师在今后的教学工作中，不仅业务过硬，更要时时处处为员工起到表率作用。（供稿人：张红）

图：公司张千老师对新教师周蓓进行试讲点评