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公司开展第一届“崇德明礼”主题教育活动

发布日期:2018-12-03    作者:     来源:     点击:

 为深入学习宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,积极践行社会主义核心价值观,着力提高大员工的思想政治素质,促进大员工健康成长成才,现决定在全校范围内开展第一届“崇德明礼”主题教育活动。

  一、指导思想

 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实党的教育方针,认真落实立德树人根本任务,坚持“以人为本、全人教育、崇德明礼、术道并举”的员工工作基本理念,针对员工中存在的不文明现象和不文明行为进行教育和引导,将大员工的文明礼仪教育、诚信感恩教育、五个文明创建活动、学风建设督查活动有机结合起来,通过员工的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,引导员工在文明理念的确立、文明习惯的养成、文明素质的提高、文明形象的塑造上有新的突破,争做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

  二、活动主题

  崇德向善 明礼知耻

  三、活动时间

  2018年11月20日—12月31日

  四、活动内容

 (一)“崇德向善 明礼知耻”主题讨论。各公司结合实际、公司特点和目前存在的不文明现象,通过主题班会、辩论赛等形式展开讨论,引导员工自觉规范日常行为,践行文明礼仪,提高文明意识,树立当代大员工的良好形象。

 (二)文明礼仪伴我行活动。深入学习国家、学校、公司和班级等制定的规章制度并严格遵守,活动重点践行《Kaiyun体育下载在线官网文明公约》、《Kaiyun体育下载在线官网员工日常行为准则》、《Kaiyun体育下载在线官网校园行为“十不准”》三项制度,引导员工从自己做起,从身边做起,从小事做起,真正转化为实实在在的行动。

 (三)诚信感恩主题教育活动。活动的开展要促使员工具备诚信感恩意识,体验诚信感恩情感,践行诚信感恩行动,从而加强员工个人修养,提高员工思想道德水准,促进员工身心全面健康发展。通过实施多层次、多角度、员工看得见摸得着做得到的教育体验活动,让员工在“润物细无声”中内化成一种习惯,外化为一种自觉行动,使员工的思想品格不断得到升华。

 (四)校园“五个文明”创建活动。以深入推进教室文明、宿舍文明、餐厅文明、网络文明、行为文明五个文明建设为重点,强化意识,营造氛围,注重践行,建立机制,不断提高员工的思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,促进员工健康成长与全面发展。

 (五)学风建设督查活动。各公司需成立督察小组,对员工到课情况、听课情况进行督察,员工需提前10分钟到达教室,提前3分钟手机入袋,禁止带饭进教室,做到不迟到、不早退、不旷课,上课认真听讲,不做与学习无关的事情,课后3分钟清理卫生。各公司应正面教育引导员工自觉加强纪律,切实提高员工的道德品质,培育优良班风、校风和学风。

  六、活动要求

 (一)加强领导,精心组织。

 (二)注重实效,凝练品牌。

 (三)注重宣传,营造氛围。

 此次活动不仅可以加深同学们对十九大精神的理解,而且可以引导员工自觉规范日常行为,践行文明礼仪,提高文明意识,树立当代大员工的良好形象。希望同学们可以积极参加此次活动。让“崇德向善 明礼知耻”成为公司员工的特有品质。