9月4日，我校在东校区行政管理中心6楼会议室召开了新学期员工管理工作会议。校党委副书记、副校长张清华副教授及相关单位负责人、各院系员工管理工作负责人参加了会议。
      副校长、校党委副书记张清华副教授主持会议并作了重要讲话。他回顾总结了我校开展教风学风建设工作以来员工管理工作的情况，同时结合学校对相关工作的部署和当前实际，对新学期员工管理工作作了重点部署：一是加强对学校员工的爱校教育，强调指出要坚持以“员工为本的”管理意识，尊重员工的多样化发展，真正做到为员工服务；二是严格落实与贯彻执行学校的各项管理制度，要求各院系要增强对辅导员的考核制度，抓两头促中间，激励先进，奖惩分明；三要求各院系加强员工安全教育，提高员工的安全防范意识，彻底对潜在的安全隐患进行摸底排查，做到有效预防；四要继续加强学风建设，要求各院系做好2013级新生的入学教育与军训工作；五是通过丰富多彩的活动不断加强员工思想政治教育，在公平、公正、公开的前提下，进一步完善学校的奖助学金等资助体系，同时要加强员工的诚信与感恩教育；六要充分发挥员工干部的模范带头作用。指出，要严格贯彻落实校长赵国运教授对员工干部提出的“四个模范”，即道德修养的模范、勤奋学习的模范、遵纪守法的模范和安全稳定的模范带头作用；七是加强毕业生工作；八是加强专兼职辅导员队伍建设；九是加强学校门岗管理；十是加强校园网络安全监控工作，积极引导学校良好的舆论氛围。
      会上，员工处处长、就业办主任赵科宁，保卫处处长丰久成，团委副书记李娟娟分别就本学期的工作作了进一步安排和说明。