就业指导

就业信息

当前位置: 公司首页 >> 就业指导 >> 就业信息 >> 正文

中国能源建设集团湖南火电建设有限公司

发布日期:2018-05-23    作者:     来源:     点击:
  一、企业简介
  中国能源建设集团湖南火电建设有限公司成立于1952年,是一家有着60多年辉煌历史的国有施工企业,是国家建设部核准的电力工程施工总承包壹级资质企业,中国能建Ⅱ级企业(副局级)。主要承担大型火力发电厂、核电站常规岛和辅助生产设施安装工程、钢结构和水工金属结构制作与安装工程、起重设备安装工程、电力大件运输、市政公用工程、压力管道工程施工,并取得承装(修、试)电力设施一级许可证,发电和送变电工程调试双甲资格,对外承包工程经营资格证,是湖南省第一家拥有民用核安全设备安装许可的企业。
  公司设置16个职能部室、4个专业施工公司、6个专业性分公司、1个区域性分公司、3个全资子公司,拥有一支诚实守信、纪律严明、技术过硬、敢打硬仗的员工队伍。现有员工近2500人,其中专业技术人员900余人,高级职称人员120余人,国家一级建造师120余人,注册资本2.552亿元,资产总额近30亿元,是湖南省百强企业,全国工程建设AAA级社会信用企业。公司拥有技术先进的750吨、450吨、400吨履带吊、160吨汽车吊、110吨塔吊等主力吊机,具备同时承建多个大型火电、新能源、电网建设、运检维护、电力调试、金属结构制造等工程的雄厚实力。
  公司经营业务主要以国内火电电源项目施工为基础,并在送变电、风电、垃圾焚烧发电、生物质发电、光伏发电等环保清洁能源、电厂检修业务、国际电建市场业务、钢结构制作为主的非电业务等方面取得了不错的业绩,形成了以火电工程、电网工程、新能源工程、电力服务、非电工程为主的五大业务板块。公司先后在吉林、上海、湖南、广东、福建、新疆、印度、越南等地安装国产和进口机组近200台,总容量达40000MW,2011年年投产发电机组6500MW,创公司历史之最和行业先进水平。多个工程获全国优秀焊接工程、电力行业优质工程、国家电力公司“优质工程”、湖南省建设工程“芙蓉奖”、湖南省优质工程奖、福建省重点工程优质项目奖,益阳电厂工程(2×300MW,2×600MW)、株洲华银火力发电公司二期技改工程(2×300MW)、华能岳阳电厂二期工程(2×300MW)荣获“中华人民共和国国家质量奖”,国电湖南宝庆电厂一期2×660MW机组工程荣获2012~2013年度中国建设工程鲁班奖,并被评为“改革开放35年百项经典暨精品工程”。
  近年来,公司取得了长足的发展,实现了从300MW机组施工到600MW和1000MW施工总承包、PC总承包的突破,从常规电源建设到风力发电、垃圾发电、输变电工程、水电工程、空冷机组、循环流化床、光伏发电、分布式能源站等新型领域的拓展,从省内、国内市场到省外、北方、西北及国际市场的开发,并通过投资带动实现了EPC总承包模式的突破。
  公司始终坚持三个文明的协调发展,在建设优质工程、服务社会发展的同时,着力培养和打造一支纪律严明、技艺精湛、作风顽强、业绩优秀的员工队伍,塑造诚信守法、管理规范、有能力、可信赖的企业形象,得到社会各界的普遍好评。公司先后荣获全国“五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国优秀施工企业”、“全国建筑业先进企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国守合同重信用企业”、、全国“青年文明号”、  “电力安全生产标准化一级企业”、中国企业文化建设典范企业、湖南省“文明单位”等称号。
  公司积极推进内部管理的规范化和标准化建设,建立了健全的质量、职业安全健康和环境管理体系,获得ISO9001、ISO  14001、OHSAS18000管理体系认证。公司自主开发的“电力建设企业信息管理系统(CMIS)”在企业管理中得到广泛运用,信息化水平跃居电力施工企业先进行列,并成功通过湖南省2014年度企业技术中心认定。公司不断推进管理创新、科技创新,积极参与行业标准编制,总结和提炼电力建设工程施工工法,获得国家级工法2项、行业级工法20项,专利22项,软件著作权21项、省部级科技成果23项。公司制定了完善的《企业文化手册》、《中长期发展战略》、《管理标准》、《工作标准》、《技术标准》和《项目管理手册》,基本上形成了“文化统领全局,战略指引方向,制度规范运营”的管理格局。
  二、招聘流程
  (一)应聘报名
  以网上报名方式进行,请各位应聘者通过北极星工程招聘网(http://gcjob.bjx.com.cn/my/Account/Register),注册简历,根据要求如实详细填写个人应聘信息,并进行在线投递。
  (二)资格审查
  根据招聘条件对应聘者进行资格筛选,通过电话、电子邮箱等方式通知资格审查通过者参加招聘面试。
  三、招聘需求
  职位名称:应届毕业生、实习生、电气/土木/工程管理/应届毕业生、实习生
  岗位职责及任职要求
  1、要求土木工程或相关专业,电气工程及其自动化或电力工程相关专业,工程管理或工程造价相关专业。
  2.学习能力强,自我管理意识强,更好的融入工作环境
  3.专业知识技能较强
  4.工作内容主要涉及电力工程的图纸设计及造价文件的完善
  5.企业注重人才培养,希望应届生在学习后能快速成长成手,在工作上有独当一面的能力
  6.企业发展空间大,扁平化管理更容易体现个人价值,希望志同道合的应届生积极投递
  7.薪资待遇等制度完善,绩效奖金+带薪年假+加班补助+业绩奖金,我们尊重人才,重视人才,愿意培养人才!
  承蒙应届精英与实习生加入我们!
  在线投递地址:http://gcjob.bjx.com.cn/job.aspx?id=1421948