一、岗位要求
1、工作岗位根据需求安排在国内各大机场，按机场不同服务站点的要求开展服务业务或销售业务。
2、熟悉各航线各航空公司各时间段的运价及舱位申请方法。
3、熟悉产品运价查询及调整，熟练掌握各类销售政策，并随时更新。
4、根据国内国际机场订单进行审核，及时准确的出票、会查行程、核价等。
5、迅速妥善的处理退票、改签等业务。
6、熟练委托客户的现场取票业务。
7、熟练委托客户的现场问询、指引、验证服务。
8、做好委托客户要求的接机、送机或其他机场增值服务。
9、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。
10、熟练完成新开发服务产品的各类服务及延续工作。
二、入职资格
1、中专以上学历(含实习生)，民航相关专业优先。
2、对工作热情，有责任心，能吃苦耐劳，做人本分，能持之以恒。
3、女性身高要求162cm以上，男性身高175cm以上，年龄在17周岁以上。
4、普通话标准，口齿清晰，掌握基本英语对话和基础的电脑操作。
5、具有较强的沟通及组织协调能力、自我学习能力及较强的团队合作精神。
6、需提供个人无犯罪记录证明（身份证所在辖区派出所办理）。
7、入职前需接受并通过指定医院体检，体检费200元由个人承担。
8、入职需参加培训，为期15天左右,通过考核者方能上岗。培训地点：上海市。
三、 薪资待遇
1、实习期为6个月，实习津贴2100元，每两个月薪资上浮一档（200元）。
2、转正后薪资待遇5000元左右，缴纳五险。工龄满一年后有带薪休假，优秀员工享有旅游福利。转正后首签3年劳动合同。
3、机场工作免费提供中、晚餐，提供员工宿舍适当收费。
四、工作地
全国各大机场。包括北京、上海、广州、深圳等，具体根据机场工作需要予以安排。
五、特别申明
1、公司对以下人员优先录用：中共党员、共青团员、优秀班干部、优秀学员等。
2、要求入职人员必须服从公司统一调配，在全国机场范围内服从岗位安排。
3、对有犯罪记录人员、有传染性疾病人员不予录用
六、报名时间、地点及要求
1、报名时间：8月22日至9月9日（第一期：30人）。
2、郑东新区（郑州市）。
3、手机录制简单的自我介绍视频（全身）及个人简历、发送到河南省人事人才就业中心网站，视频面试通过后携带：近期一寸免冠彩照4张、二代身份证原件及复印件两份、学历证明原件、学校实习证明原件及复印件2份、无犯罪记录证明原件，招聘培训费用到公司办理相关手续。
七、联系电话:13383851772
0371-56726807
