一、公司简介
中交基础设施养护集团有限公司（以下简称“中交养护”）是中国交通建设股份有限公司（以下简称“中国交建”）在打造“五商中交”、“率先全面建成世界一流企业”的进程中，战略决策和布局，整合内外部养护业务优势资源而设立的专业子集团，负责开展基础设施管养综合性服务业务,是中国交建“投资-建设-运营”全产业链一体化产品的主要组成部分。
作为养护专业子集团，中交养护坚持专业化、高端化、信息化、差异化发展定位，以新技术、新材料、新工艺为先导，打造拥有自主知识产权的核心竞争优势，致力于成为国内外基础设施管养业务领域的行业引领者。业务范围涵盖公路、桥隧、市政与交通工程、铁路与轨道交通、港口、机场、海洋工程、工业与民用建筑、产业园区、地质生态环保等各类基础设施管养业务领域的整个产业链条，覆盖基础设施投资、建设、运营的全寿命周期。包括：规划、咨询、勘察设计、监测、试验检测、诊断评估、养护实施；各类基础设施改扩建投资、设计施工总承包；资产管理体系及系统建设；管养智能信息技术开发应用；新材料新设备研发及产业化；灾害治理与环境整治；养护业务领域投资及资本运作；培训教育等。
秉承“交融天下，建者无疆”的企业精神，中交养护将以“五商中交”战略为引领，用最优的技术，做最好的服务，构建新型商业模式，不断提升资产运营管理品质，全面建设世界一流养护工程技术全产业链综合服务集团。
二、招聘岗位
（一）桥梁设计
岗位职责：主要从事桥梁工程勘察设计工作。
任职要求：
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，硕士及以上学历；
2、学习能力强，专业知识扎实；
3、熟练掌握设计相关计算和绘图软件，熟悉桥梁工程设计规范，能准确进行桥梁各部分的计算；
4、沟通能力强，心理健康，工作勤恳踏实，责任心强，时间观念强；
5、有较强的团队合作能力和合作意识，能服从公司工作安排。
（二）道路设计
岗位职责：主要从事道路、公路的路线、路基路面等相关设计工作。
任职要求：
1、道路与铁路、土木工程、交通工程、市政工程等相关专业，硕士毕业；
2、能熟练运用CAD等相关道路设计绘图软件；
3、具有较强的工作责任心、良好的协调沟通能力和学习能力；
4、工作勤奋肯干，能吃苦，有较强的时间观念；
5、具有较强的团队精神和抗压能力，在工作上能够服从安排。
（三）岩土工程设计
岗位职责：主要从事工程勘察设计工作。
任职要求：
1、岩土工程、防灾减灾与防护工程等相关专业；
2、熟练掌握CAD制图，熟练操作midas等计算软件；熟练运用有限元计算分析软件；
3、身体健康，思想积极向上；
4、有较强的自学能力，能够独立或者在辅导下完成专业内的所有工作。
（四）公路机电工程设计1-1.5
岗位职责：主要从事公路监控、收费、通信系统等相关设计工作。
任职要求：
1、计算机、通信、自动控制、交通工程等专业，本科及以上；
2、理论知识扎实，有较强的学习能力，能独立或在指导下完成专业内相关工作；
3、具备较强的团队精神和抗压能力；
4、具有较强的工作责任心。
（五）通信工程8000-10000
岗位职责：
1、负责高速公路通信系统的设计（包括但不限于：传输网络、程控交换、通信电源、通信管理工程等内容）、咨询及课题研究等相关工作；
2、积极做好施工现场配合，及时解决施工中发生的各种情况，保证建设项目的顺利进行。
任职要求：
1、交通信息工程与控制、电子与通信工程、信号与信息处理等相关专业。
2、熟练应用0ffice、AutoCAD、Visio等绘图软件；
3、熟悉主流厂商的相关通信设备；
4、学习能力强，有上进心；
5、有责任心、团队合作意识强。
（六）安全工程
岗位职责：
1、参与公司安全管理方案、专项应急预案的编写；参加相关应急演练；
2、参与编制安全计划、安全技术措施和安全操作规程；
3、监督检查工程项目各项安全管理措施的执行和落实情况，督促安全隐患整改落实；
4、参与各类安全事故的处理，协助做好各类现场事故的调查、分析和处置工作；
5、组织并参与公司员工的安全培训、教育。
任职要求
1、安全工程、土木工程相关专业本科及以上学历；
2、有较强组织沟通协调能力，具有团队合作精神；
3、有较强的语言表达能力和文字写作能力；
4、熟悉电脑操作及使用日常办公软件。
（七）物资设备管理
岗位职责：
1、协助施工现场材料收发、堆放、整理工作；
2、协助物资管理系统维护，数据录入，传送等；
3、协助施工现场废旧材料处理，配件购买；
4、协助项目结束后剩余材料整理、登记上报工作；
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、机械工程、设备、物资管理类或工程类相关专业，全日制本科及以上学历；
2、了解各类物资材料的规格型号及计价方式；
3、熟练使用电脑、编制物资设备报表；
4、责任心强，沟通能力强；
5、工作勤奋，能吃苦；学习能力强；团队协作意识强；工作中能够服从安排。
（八）工程造价
岗位职责：
1、工程造价计算、工程经济评估；
2、投资收益、费用估算、效益评价等。
任职要求：
1、道路经济与管理、工程管理、工程造价等相关专业；
2、专业知识扎实，熟练运用概预算及相关办公软件；
3、责任心强、沟通能力强；
4、学习能力强；有团队协作意识；时间观念强。
（九）工程管理
岗位职责：
1、工程项目管理、日常工地监督检查；
2、负责施工项目质量、进度、安全等。
任职要求：
1、道路经济与管理、工程管理、工程造价等相关专业；
2、专业知识扎实，熟练运用概预算及相关办公软件；
3、责任心强、沟通能力强；
4、学习能力强；有团队协作意识；时间观念强。
投融资管理
岗位职责：
1、负责集团新项目开发拓展、市场及政府关系维护等；
2、负责项目可行性研究、文件报告撰写、投融资决策等。
任职要求：
1、金融、财务类相关专业，硕士及以上学历；
2、能熟练使用办公软件；
3、具有较强的沟通、协调能力、文字表达能力；
4、服从工作安排。
（十）审计
岗位职责：
1、根据公司年度审计计划，在审计经理的指导下开展经营和管理项目审计、内控审计，以及相应的后续审计和各类临时专项审计等。制作审计工作底稿，分析审计结果，出具审计报告，提出改善建议；
2、跟踪审计建议落实情况，对审查过程中发现的内部控制缺陷，督促相关责任部门制定整改措施和整改时间，并进行内部控制的后续审查，监督整改措施的落实情况；
3、建立并保管内审工作档案；
4、部门内分配的其他审计工作。
任职要求：
1、审计、财务等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、熟悉电脑操作及使用日常办公软件；
3、具有较强的沟通、协调能力、文字表达能力；
4、能服从工作安排。
（十一）财务会计
岗位职责：
1、负责公司财务部以及财务共享中心的财务管理工作；
2、负责税务、资金管理、财务账册管理等日常工作；
3、建立并保管财务工作档案；
4、部门内分配的其他会计工作。
任职要求：
1、审计、财务等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、熟悉电脑操作及使用日常办公软件；
3、具有较强的沟通、协调能力、文字表达能力；
4、能服从工作安排。
（十二）人力资源管理
岗位职责：
1、收集部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、管理劳动合同，办理入、离职手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案；
6、安成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，全日制本科及以上学历；
2、熟练使用相关办公软件；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能简单实际操作运用；
4、工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识。
（十三）中文、新闻、马哲类
岗位职责：
1、负责宣传材料、工作报告等内容的撰写等；
2、负责会议的组织、筹备；
3、负责调研活动的组织、策划；
4、负责公文拟写、流转等相关公文处理工作；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、新闻、中文、汉语言文学、思想政治、马克思主义哲学等相关专业，硕士学历；
2、中共党员、预备党员优先；
3、写作能力强，具备基本摄影技能；
4、熟练操作Microsoft Office等办公软件；
5、做事认真负责，有较强的沟通能力。
三、报名方式
简历投递要求：
邮箱地址：hrzhaopin@ccrb.com
邮件主题：姓名+专业
邮件内容：简历+成绩单
备注：表现优秀毕业生择优落户北京
