一、公司简介 峻凌集团峻凌电子（苏州）有限公司於1999年10月成立，占地2.9万平方米。员工5000余人，资本额5000万美金，公司於2007年7月在香港上市，下设香港、东莞、苏州、宁波、厦门、青岛、合肥、重庆等子公司，经营理念：人性管理、休戚与共、持续改善，创新价值、质量提升、顾客满意。公司主要从事PCBA及FPCA,灯具，网络产品的生产制造，目前70条SMT，14条DIP线，65条测试线。主要生产产品有：LCD Monitor、PC M/B、LCM M/B等。 二、招聘岗位
专业大类 |
专业（包括不限于） |
岗位名称 |
需求人数 |
电子类、材料类 |
应用电子、电子信息工程、电子科学与技术、材料成型等 |
TE测试工程师、PE产品工艺工程师、NPI新产品导入工程师、功能维修工程师、品质工程师、专案工程师 |
55 |
机械类 |
机械设计自动化、数控、机械电子、自动化、电气自动化、测控技术与仪器等 |
CNC数控工程师、ME机构工程师、SMT设备调机技术员、仪器校验工程师、治具设计、自动化工程师 |
58 |
管理类 |
国际贸易、物流管理、人力资源、工商管理、韩语、计算机、工业工程 |
工业工程师、采购、生管业务、韩语业务、人资管理师、计算机网络维护 |
22 |
三、薪资福利 1、公司为员工提供工作餐、配套住宿100M无线光纤; 2、为正式员工提供各项社会保险、公积金，额外购买意外险; 3、每年组织员工旅游，每半年举办一次员工聚餐;盛大节日举办节日晚会及供抽奖活动; 4、薪资待遇:专科生，综合薪资4500-6000(含加班费)； 本科生，综合薪资5000-6500(含加班费); 公司依据生产情况进行安排，实习期间薪水参照以上薪资标准; 薪资=底薪+加班费+技术津贴+其他津贴 5、公司设有年度调薪与晋升制度，入职半年后可至公司任一分厂择业，发展空间广阔; 6、公司设有季度奖金0~1个月*4及年终分红2~3.5月，留才奖金，优秀员工奖金，春节留守奖金等,年薪约15~17个月薪资。 7、晋升通道：技术员--助理工程师--工程师--高级工程师/课长--理级主管--厂级/处级主管 8、培训制度：日韩英语语言培训班，6SIGMA和精益生产，Doe等工程、质量工具类培训，国家学历教育提升进修班。 四、生活环境 1、公司为职工提供2-4人间宿舍，单身公寓、每间宿舍配备空调，电视机，配备全自动洗衣机; 2、公司设有：健身房，舞蹈室，烘培室，超市，篮球场，图书阅览室，卡拉Ok室，宣泄室，篮球场，有福利委员会有多个内部社团; 五、任职要求 1.列入国家招生计划、具备派遣资格的2019年全日制普通高校应届毕业生或经国家教育部留学服务中心学历认证、处于派遣期的回国留员工，未与任何单位签订就业协议; 2.专业对口，学习成绩优良，按期取得学历证书或经教育部留学服务中心认证的学历证书; 3.品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，有较强责任心和良好的团队协作精神; 4.掌握应聘职位所需的相关知识，具有与职位相匹配的专业能力、良好的语言和文字表达能力及计算机应用能力; 5.身心健康，符合职位所需的身体条件; 6.能适应公司安排出差、出国需要。 六、应聘流程 1.应聘资料：个人简历、就业协议、推荐表、成绩单、奖励证书等； 2.应聘方式：发送简历至我司招聘信箱,申請面試.(邮件主旨:姓名+专业+学校名称) 简历投递信箱：renming-sun@tsmt.com 3.应聘流程：校园宣讲→简历投递→简历筛选→笔试→面试→协议签订→提交相关资料； 4.签约资料：就业协议书、推荐表原件、成绩单原件、身份证复印件、录用通知书复印件、英语四/六级考试成绩单复印件等。 七、联系方式 地址：江苏省苏州市吴江经济技术开发区甘泉东路888号 乘车路线：坐地铁4号线终点站同里站10/1号出口； 或者乘坐750、707、725、736在4号线同里站下车 电话：人力资源部0512-6319207315039108375（微信同号） 邮箱：renming-sun@tsmt.com |
